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Formation

DISPOSER DE TOUTES LES BASES DU MANAGEMENT OPERATIONNEL

Objectifs de la formation :

  • Identifier la valeur ajoutée du manager
  • Découvrir les 3 facteurs clés de la performance des équipes
  • Agir sur les principaux leviers de la motivation
  • Gérer des situations difficiles
  • Savoir mener des entretiens individuels ciblés

Durée :

  • 2  jours

Techniques pédagogiques :

  • des temps d’exposé, des mises en situation, du temps pour la réflexion, des échanges

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Contact Christine

Contenu pédagogique

Identifier la valeur ajoutée du manager

  • Qu’est ce qu’un manager ?
  • Identifier le rôle et les missions d’un manager
  • Déjouer les pièges de la fonction
  • Apprendre à gérer les paradoxes de la fonction

Amener son équipe à l’atteinte des résultats

  • Maitriser son activité
  • Fixer des objectifs ciblés
  • Déterminer le niveau d’autonomie et de motivation de chaque collaborateur
  • Adapter son management : de la directivité à la délégation
  • Zoom sur la mise en place d’une délégation

Motiver au quotidien

  • Identifier les principaux leviers de la motivation
  • Réagir face aux symptômes de la démotivation individuelle ou collective
  • Obtenir l’implication des collaborateurs et faire adhérer à des objectifs ambitieux

Gérer les situations difficiles

  • Génération Y
  • Séniors, experts
  • Anciens collègues
  • Équipe hétérogène

Mener un entretien individuel

  • de soutien
  • d’apaisement des tensions
  • de résolution de problème
  • de responsabilisation
  • de recadrage
  • de gestion des conflits

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Les Grands Vignaux

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